Mentoring
Als nieuwkomer word je begeleid door een van onze collega's, die de rol als jouw mentor opneemt. Hij/zij zal je bijstaan tijdens jouw opstart en inwerkperiode.
Opstart
Je mentor zal:
- Je ontvangen met open armen op je eerste dag.
- Je helpen bij het doorlopen van je onthaalbrochure.
- De belangrijkste pagina's en topics van de Codifly Bible met jou doorlopen.
- De algemene manier van werken (Codifly NEST) met jou bespreken.
- In de mate van het mogelijke 1 dag samen met jou "pair programmen".
- Ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt.
Inwerkperiode
Jouw mentor zal vervolgens ook gedurende je inwerkperiode (eerste maand na indiensttreding) op een meer latente manier betrokken zijn:
- Hij/zij polst regelmatig naar hoe het gaat en fungeert als jouw eerste aanspreekpunt.
- Hij/zij coacht je en je kan bij hem/haar terecht met al je vragen van technische of professionele aard. Hierbij ligt de focus niet enkel op het aanleren van technische vaardigheden maar ook op verbinding (met anderen in contact brengen) en Codifly-waarden (in het bijzonder het belang van afwerking en kwaliteit).
- Hij/zij kijkt je code na binnen het principe van Peer Review. Assign dus gerust je merge requests aan hem/haar.
Praktisch
Zowel "mentor" als "mentee" loggen hun tijd op het project in kwestie, tenzij anders afgesproken.
Technical Training
Als deel van je opleiding zal je, naast het mentortraject, een uitnodiging ontvangen van Arvid voor je Technical Training. Hij geeft je met plezier een grondige onderdompeling in het Codifly-bad.
We all want to help!
Iedereen binnen Codifly is beschikbaar voor vragen, opmerkingen, etc. Beperk je niet enkel tot je mentor of wacht niet onnodig, indien je mentor niet meteen bereikbaar is. Je kan trouwens ook altijd bij HR terecht!